Para Reclutadores
Obtén más contexto, análisis más profundos y apoyo de IA para evaluar candidatos con mayor claridad y tomar decisiones de contratación con más confianza.
- Eficiencia con IA
Reduce las tareas operativas, califica candidatos con más criterio y avanza los procesos con mayor seguridad.
Desde la apertura de la vacante hasta la contratación, Aurora centraliza etapas, organiza la información y te ayuda a gestionar procesos de selección con más inteligencia y profundidad en el análisis de compatibilidad.
Camila
Analista Administrativa | JobChef
Analista Administrativa | JobChef
Aurora transformó nuestro departamento de RH operativo en una unidad estratégica de alto rendimiento.
Antes, gran parte de nuestro tiempo se destinaba a procesos manuales, revisión de currículums y la dificultad de encontrar rápidamente los perfiles más adecuados. Hoy podemos automatizar etapas, obtener información clara sobre los candidatos con un solo comando y dedicar más tiempo al análisis estratégico y a decisiones más humanas.
Además de reducir el tiempo de contratación hasta en un 50 %, Aurora aumentó la precisión de nuestras contrataciones y aportó mayor agilidad a todo el proceso.
Mariana
Reclutamiento y Selección | Digievo
Reclutamiento y Selección | Digievo
La capacidad de identificación de candidatos de Aurora facilitó enormemente nuestro proceso de reclutamiento.
Hoy podemos encontrar candidatos más alineados con cada vacante de forma mucho más rápida, reduciendo las evaluaciones manuales y logrando una mayor precisión en nuestras decisiones de contratación. Además, la base de talento nos ayuda a reutilizar perfiles adecuados para nuevas oportunidades, aportando más agilidad y confianza al proceso de selección.
Antônio Galvão
Gerente de Cuentas | Digievo
Gerente de Cuentas | Digievo
La IA de Aurora aportó más precisión y facilidad a nuestro proceso de toma de decisiones.
Hoy podemos identificar candidatos con mayor compatibilidad, comparar perfiles en cuestión de segundos y seguir todo el proceso de selección de forma más clara y organizada. Además, la IA ayuda a nuestro equipo a encontrar candidatos similares a los perfiles ya aprobados por los clientes. Todo esto ha aportado más agilidad y mayor confianza en la elección de los candidatos.
Isabella
Talent Acquisition | Digievo
A Aurora trouxe mais clareza, estratégia e performance para o nosso recrutamento.
Hoje, conseguimos acompanhar vagas, candidatos e etapas com muito mais visibilidade, reduzindo tarefas operacionais e ganhando agilidade nas tomadas de decisão. Além disso, a centralização das informações e os recursos de aderência ajudam o time a conduzir processos com mais organização, colaboração e análise no dia a dia.
- Calificación Inteligente
Accede continuamente al talento y encuentra candidatos más alineados con mayor contexto y precisión.
Con el apoyo de la IA, identifica candidatos más adecuados para cada vacante utilizando criterios, contexto e historial del proceso, sin depender únicamente de una revisión superficial de currículums.
- Decisiones basadas en datos
El impacto de una contratación comienza mucho antes de la incorporación.
Con Aurora, accedes a indicadores clave, comprendes el rendimiento del reclutamiento y conduces los procesos con más claridad, criterio y seguridad.
Para Equipos de Talent Acquisition
Obtén una mayor visibilidad sobre indicadores clave, compatibilidad de perfiles y avance de los procesos para gestionar el reclutamiento con más estrategia y previsibilidad.
Para Consultoras de R&S:
Gestiona procesos de selección con mayor profundidad analítica, claridad y previsibilidad, ayudando a tus clientes a tomar decisiones con mayor confianza.
- Operación inteligente
Todo lo que tú y tu equipo necesitan para gestionar el reclutamiento con más inteligencia.
Contexto completo de los candidatos
Conduce vacantes con análisis más profundos
Comunicación alineada entre equipos
Centraliza procesos y reduce errores de comunicación
Datos para decisiones estratégicas
Haz seguimiento de indicadores para apoyar la toma de decisiones
Planificación consistente de vacantes
Desarrolla el reclutamiento con mayor previsibilidad
Historial accesible del proceso
Información organizada con más transparencia
Evolución clara de los candidatos
Obtén visibilidad total de candidatos y etapas
- Planes
Elige el plan
que
crece contigo
Start
$35/por mes/por usuario
45 días gratis. No se requiere tarjeta.
Herramientas esenciales para organizar tu proceso de contratación y avanzar más rápido
- Gestión de candidatos, vacantes y clientes
- Formulários e avaliações personalizáveis
- Pipeline, entrevistas e historial de contactos
- Paneles de vacantes y candidatos
- Búsqueda avanzada y configuraciones
- Informes de gestión
- Centro de ayuda y soporte por tickets
Pro
Más Popular
$71/por mes/por usuario
45 días gratis. No se requiere tarjeta.
Insights avanzados, personalización, automatización y todo el poder de la IA para contratar de forma más inteligente
Todo lo incluido en Start, más:
- Marca y Kanban personalizables
- IA para vacantes y candidatos
- Análisis de habilidades blandas y CV
- Gestión de equipos y notificaciones
- Shortlists e importación masiva
- Informes y métricas de conversión
- Soporte premium
Start
$30/por mes/por usuario
45 días gratis. No se requiere tarjeta.
Herramientas esenciales para organizar tu proceso de contratación y avanzar más rápido
- Gestión de candidatos, vacantes y clientes
- Formulários e avaliações personalizáveis
- Pipeline, entrevistas e historial de contactos
- Paneles de vacantes y candidatos
- Búsqueda avanzada y configuraciones
- Informes de gestión
- Centro de ayuda y soporte por tickets
Pro
Más Popular
$61/por mes/por usuario
45 días gratis. No se requiere tarjeta.
Insights avanzados, personalización, automatización y todo el poder de la IA para contratar de forma más inteligente
Todo lo incluido en Start, más:
- Marca y Kanban personalizables
- IA para vacantes y candidatos
- Análisis de habilidades blandas y CV
- Gestión de equipos y notificaciones
- Shortlists e importación masiva
- Informes y métricas de conversión
- Soporte premium
- FAQ AURORA
Preguntas y Respuestas
¿Qué cambia en la práctica después de implementar Aurora?
El equipo de RR. HH. obtiene mayor visibilidad sobre el proceso de selección, reduce retrabajos y gestiona las contrataciones con más confianza y previsibilidad.
¿Cómo ayuda Aurora en la preselección de candidatos?
Aurora ayuda a los equipos de RH a reducir el tiempo dedicado a las revisiones manuales y a identificar candidatos más alineados con los requisitos de cada vacante.
¿La plataforma reemplaza el contacto humano en el reclutamiento?
No. El objetivo de Aurora es reducir las tareas operativas para que los profesionales de RR. HH. puedan dedicar más tiempo al análisis y a la toma de decisiones humanas.
¿Necesito un equipo técnico para utilizar la plataforma?
No. Aurora fue diseñada para ser simple, intuitiva y fácil de utilizar en las actividades diarias de reclutamiento y selección.
¿Cuánto tiempo tarda el equipo en comenzar a utilizar la plataforma?
La implementación es rápida y el equipo puede comenzar a utilizar Aurora en poco tiempo.
¿Puedo probar la plataforma antes de contratarla?
Sí. Aurora ofrece una prueba gratuita de 45 días para que tu equipo conozca la plataforma en la práctica antes de tomar una decisión.